Promozione delle competenze di base nelle imprese

Promuovere le competenze di base dei collaboratori: come e perché

Il 64% degli adulti con insufficienti competenze di base svolge un lavoro remunerato. Ecco perché il posto di lavoro offre l’accesso ideale per la promozione delle competenze di base, a vantaggio sia delle imprese sia dei loro collaboratori.

Nelle imprese l’offerta di corsi di formazione continua per persone debolmente qualificate è attualmente ancora molto ridotta.

Promuovere direttamente sul posto di lavoro le competenze di base, ossia la lettura e la scrittura, la lingua ufficiale del luogo, le competenze nella matematica di base e le abilità nelle tecnologie dell’informazione e della comunicazione (TIC), rappresenta un valido approccio alla soluzione del problema per tutte le imprese.

Le imprese guadagnano in produttività, comunicazione, sicurezza sul posto di lavoro e autostima dei propri collaboratori, che sviluppano il piacere all’apprendimento e alla formazione continua.

GO – Promozione delle competenze di base sul posto di lavoro

Il Modello GO e le misure di formazione GO - si prevedono dei corsi formativi di circa 30 ore e il trasferimento diretto nel lavoro dei collaboratori delle nozioni apprese - definiscono i bisogni di istruzione dei collaboratori in rapporto alle esigenze del posto di lavoro. In questo modo i benefici delle misure di formazione, sia per l’impresa sia per i collaboratori, sono riconoscibili già entro breve tempo.

Per conoscere perché e come investire nelle competenze di base dei propri collaboratori

Calendario

gio 28. giu
– 28. giu 2018
Digitalisierung? Weiterbildung! Eine Tagung von Movendo und SGB
gio 28. giu
– 28. giu 2018
OrTra Santé-Social
gio 28. giu
– 28. giu 2018
Numérisation ? Formation continue ! Journée d'étude Movendo et USS.
gio 28. giu
– 28. giu 2018
Numérisation ? Formation continue ! Journée d'étude Movendo et USS
lun 9. lug
– 12. lug 2018
The 25th Adults Learning Mathematics – Conference


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